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薪資2000-2999元/月
職位類別: 人力資源類·前臺文員/人事文員 文員
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 新疆·烏魯木齊 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2000-2999元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
培訓:(1) 編制公司的培訓手冊,完善公司的培訓制度、培訓流程
(2) 負責公司培訓的實施,具體包括培訓工作的協(xié)調、組織和安排等
(3) 開展基礎講課,內容包括新員工入職培訓、勞動紀律宣講等自主開發(fā)的課程
(4) 和部門培訓負責人進行溝通,協(xié)調和幫助部門培訓工作的順利開展
(5) 對培訓效果進行追蹤、考核、做好效果評估工作
(6) 建立和完善員工的培訓檔案
(7) 收集、整理、歸檔培訓教材、資料
(8) 人員個人證件、印章、加密鎖的收取、保管、借用、退還工作
(10) 人員證件管理制度制訂和完善的工作
(11) 組織個人資質證書和職稱的考試及繼續(xù)教育、申報工作
(12) 辦理資質證書注冊及各類變更
招聘:(1) 負責招聘計劃的實施、招聘渠道的維護以及與招聘相關機構的協(xié)調等工作
(2) 負責協(xié)助招聘主管草擬招聘說明與職位要求
(3) 通過直接電話、網(wǎng)絡及現(xiàn)有資源,查詢合格的候選人名單
(4) 按要求篩選簡歷,做好招聘相關記錄,并負責協(xié)調面試安排
(5) 負責與候選人初步商定薪資待遇,安排合格候選人與管理層進行下一步的面試
(6) 定期匯報招聘狀況,確保招聘工作的有效性
(7) 管理和保管面試人員資料,建立公司人才庫并做好關鍵職位的人員儲備
其他:領導安排的其他工作
新疆七星建設科技股份有限公司正式成立于2009年12月,其前身為擁有三十余年歷史的新疆七星建工集團有限責任公司。公司擁有包括一個海外公司在內的三個分公司,三個專業(yè)工程事業(yè)部,一家設計院,兩家控股子公司,擁有各類中高級管理人員、專業(yè)技術人才600余人。具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質,消防專業(yè)壹級資質,水利水電、鋼結構、園林綠化、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝工程專業(yè)總承包二級資質,送變電專業(yè)工程專業(yè)承包二級資質。
????多年以來,在上級主管部門的幫助和社會各界的熱情支持下,公司立足于國內外市場,善于創(chuàng)新,逐漸發(fā)展壯大成為新疆地區(qū)有影響力的房屋建筑承包商之一,通過了國家質量環(huán)境標準、職業(yè)健康、安全管理三大體系認證。多年來,先后榮獲國家、自治區(qū)、自治州各類獎項60余項。連續(xù)多年被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè),自治區(qū)級“守合同、重信用”企業(yè),2010年,被自治區(qū)人民政府定為重點培育上市企業(yè),2014年5月5日,公司實現(xiàn)了在新三板的掛牌上市,股票名稱:七星科技?代碼:430746。
????公司致力于打造成為“新疆及中西亞地區(qū)工程建設全產(chǎn)業(yè)鏈服務商”,面向具備廣闊發(fā)展前景的新疆地區(qū),進一步輻射至中西亞地區(qū)。擁有從工程設計咨詢、設備租賃、鋼筋加工配送物流服務、裝配式預制構件的生產(chǎn)銷售、建設施工等完整的建筑產(chǎn)業(yè)服務鏈條,是新疆率先進行住宅產(chǎn)業(yè)化裝配式預制構件的生產(chǎn)銷售企業(yè)。
????未來,面對新的發(fā)展機遇和復雜形勢,公司將始終堅持改革創(chuàng)新,通過搭建工程建設服務平臺,整合內外優(yōu)勢資源,為客戶提供工程設計、綠色建筑節(jié)能產(chǎn)品和解決方案等專業(yè)化高附加值業(yè)務,推動公司建筑工業(yè)化發(fā)展,通過不斷的努力,實現(xiàn)客戶與企業(yè)的互利共贏。
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