工作內(nèi)容:
1、?完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、?了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、?組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
4、?協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
5、?增強(qiáng)員工的凝聚力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹(shù)立企業(yè)形象。
6、?負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。
7、?建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷小組，激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
8、?指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作日志》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
9、配合市場(chǎng)部，爭(zhēng)取客源。
10、每月月末例會(huì)將本月工作總結(jié)，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃交至上級(jí)主管單位。
11、與公司市場(chǎng)部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會(huì)。
12?、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。
13、公司文件的上傳下達(dá)且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項(xiàng)決定。
公司根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)核定薪資
教育背景:
廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專科以上學(xué)歷。
經(jīng)?驗(yàn):
3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或應(yīng)屆畢業(yè)。
技能技巧:
態(tài)?度:?
工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)一定工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)