崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的手續(xù)辦理、報(bào)審報(bào)批及施工準(zhǔn)備工作。參與項(xiàng)目可行性研究及項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽；參與施工圖會(huì)審；負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作、組織有關(guān)人員辦理開(kāi)工證；根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，配置部門內(nèi)部資源。
2、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)。組織初步篩選投標(biāo)單位；協(xié)助對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；協(xié)助通過(guò)招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。
3、對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，對(duì)工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目。
4、預(yù)算管理工作。組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法；負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。
5、主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。制定對(duì)項(xiàng)目組的實(shí)施考核的指標(biāo)體系；組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行打分測(cè)評(píng)；綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目組的工作績(jī)效；組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)；
2、45歲以下，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)資格者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策和規(guī)范，在工程建設(shè)方面擁有全面綜合、豐富的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)；
4、有負(fù)責(zé)組織工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、精通專業(yè)規(guī)范，能夠獨(dú)立主持完成中等以上規(guī)模的工程項(xiàng)目；
6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的決策能力；
8、有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有親和力，具有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力和很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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