崗位職責(zé)：
1、制定、指導(dǎo)或協(xié)助總部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)分站的日常管理工作；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化及監(jiān)管；
4、負(fù)責(zé)分站的業(yè)務(wù)的管理及指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)分站的財(cái)務(wù)流程及各項(xiàng)支出的管理；
6、負(fù)責(zé)配合總部招聘計(jì)劃的完成及組織實(shí)施。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和邏輯推理能力；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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