月收入：5000-3000元
工作時間：全職，單休，國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設；
3、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、指導人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
5、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作，重點是人員的招聘與培訓工作經(jīng)驗豐富，能夠為公司的發(fā)展提供保障；
6、組建優(yōu)秀的管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等；
8、組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展；
9、維護公司與政府部門、社會團體及同行業(yè)的良好關系；
任職資格
1、形象氣質(zhì)佳，工作責任心強；
2、法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力和敏銳的洞察力；
4、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達能力；
5、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；