崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析；
2.負(fù)責(zé)游戲的渠道推廣、產(chǎn)品運(yùn)營和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施；
3.對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式以促進(jìn)產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，提升產(chǎn)品的生命力；
4.協(xié)調(diào)CP和渠道方，為游戲上線做好版本準(zhǔn)備、策劃線上線下活動以及游戲上線后的運(yùn)營情況跟蹤；
5.根據(jù)產(chǎn)品一次開發(fā)線上運(yùn)營效果，分析其存在的問題，對產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案，提高產(chǎn)品競爭力；
6.負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；
7.及時(shí)了解和分析玩家情況、游戲在線情況，反饋于研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
8.產(chǎn)品運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理；
9.合理安排運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容以及日常的管理工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、員工激勵(lì)，制定并實(shí)施績效考核規(guī)范，提升組員績效。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2.?2年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（智能手機(jī)游戲市場、手游行業(yè)），有成功帶領(lǐng)一款以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議；
4.熟悉手機(jī)游戲產(chǎn)品的營銷渠道及運(yùn)營方式，能針對游戲性質(zhì)策劃運(yùn)營方案；
5.游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各大手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品及玩家群體；
6.善于組織項(xiàng)目計(jì)劃制定并控制項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
