1、參與制定公司的經(jīng)營(yíng)策略；
2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和分配任務(wù)；
3、組織制定部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理制度和工作程序；
4、組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、控制公司的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本；
6、考核下屬人員，督導(dǎo)下屬制定并監(jiān)督績(jī)效改善計(jì)劃執(zhí)行；
7、進(jìn)行銷(xiāo)售人才梯隊(duì)建設(shè)。
我們需要的是創(chuàng)新與進(jìn)取，誠(chéng)聘有志之士的加盟，我們給你平臺(tái)，期待你的表現(xiàn)
對(duì)公司有責(zé)任感，尋求跟公司共同發(fā)展的，擇優(yōu)錄取。本企業(yè)需要大批人才，根據(jù)你的業(yè)績(jī)決定你的薪金。不怕你是千里馬，我公司就是伯樂(lè)。不怕你要的多，就怕你沒(méi)能力。是金子我就讓你發(fā)光。