崗位職責：
1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解學校的服務(wù)；
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案，檔案建立及管理；
3、確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；
4、參與班級續(xù)班考核；
5、接待來訪家長，做好咨詢工作；
6、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
7、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶，負責活動策劃與管理工作；
8、負責公開課成交；
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、1至3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有組織管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力；
4、吃苦耐勞、積極進取、具備市場開拓及創(chuàng)新意識；
5、具有一定的抗壓能力。
晉升及發(fā)展空間：1級員工?→?2級員工→?3級員工?→?部門主管→?分校校長?→?更廣闊的發(fā)展空間
一周后通過???????????????????兩個月后通過
考核可晉升????????????????????考核可晉升
■?我們將提供：
1、極具競爭力且有彈性的薪酬待遇；
2、內(nèi)容豐富、形式多樣、極具實用性的員工培訓；
3、廣闊的發(fā)展機會，根據(jù)員工及公司發(fā)展需要為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、與員工簽訂勞動合同，保障員工的合法權(quán)益；
5、根據(jù)國家法律規(guī)定為員工繳納五險；
6、寬松、和諧、積極進取的團隊氛圍；
