崗位要求：
1、性別不限，30-45歲，本科及以上財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、具有大中型企業(yè)8年以上，任財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等知識，具有財(cái)務(wù)預(yù)核算、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作流程及業(yè)務(wù)情況；
5、熟悉利潤中心管理，成本控制、資金運(yùn)籌能力；
6、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作概述：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況，健全內(nèi)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)分析體系，組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)審核月度、季度、年度財(cái)務(wù)情況報(bào)告；
5、做好部門之間的溝通與交流，要求各部門按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作；
6、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部管理工作；
8、職業(yè)資格：具有會計(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師等資格。