崗位描述：
1、深刻領會、積極宣傳和嚴格執(zhí)行本公司的經營管理理念、規(guī)章制度、《廉政手冊》和《員工手冊》，勤政廉潔，率先垂范，以對顧客負責、對員工負責、對企業(yè)負責的態(tài)度開展工作。
2、注重知識的積累和信息的收集，主動為總經理室的經營管理決策提供參考意見，做好總經理室的得力助手。
3、積極探索和努力踐行良好的企業(yè)文化，依據(jù)企業(yè)理念，營造良好的工作氛圍。
4、全力完成總經理室布置的各項工作，全面負責本部門工作的布置、落實、檢查與考核，對本部門職責范圍內的一切工作負有領導或管理責任。
5、在總經理室的指導下，協(xié)調好企業(yè)內部各部門及企業(yè)與外部的關系，接待企業(yè)內部員工和外部人員的咨詢。
6、代表總經理室擬發(fā)有關企業(yè)發(fā)文、管理制度、相關通報及工作總結等。
7、根據(jù)實際工作需要和用人部門的需求，組織員工的招聘、培訓與考核，為總經理室在識人和用人上提供參考意見，正確處理好員工與企業(yè)的關系。
8、根據(jù)公司的薪酬規(guī)定，協(xié)助總經理室做好各部門的績效考評。
9、配合財務部做好工資、招待費、郵電費、差旅費、公關費等費用的預算編制和實時監(jiān)控。
10、承辦總經理室臨時交辦的各項任務。
任職要求：
性別不限，年齡40周歲以下，學歷大專以上，有一定的文案基礎、良好的文字及語言表達能力，溝通、協(xié)調能力及責任心較強，有商業(yè)領域相關工作經驗者優(yōu)先。
