崗位職責:
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在該地區(qū)內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃,達成該地區(qū)業(yè)績;
2.?負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3.?負責管理所轄團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.?完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.?本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.?5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年以上P2P行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3.?金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.?有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;