工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；
4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室；
5、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)；
6、?對(duì)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)
7、?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作
8、?組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照.任職要求：1、行政、文秘相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡21-28歲；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂得商務(wù)禮儀；3、能熟練操作辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；4、個(gè)性積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德；5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；6、有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政、客服、酒店、空乘專業(yè)優(yōu)先。