所屬部門(mén)：人力資源部
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；?
2、起草、修改和完善各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；?
3、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作，編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與崗位說(shuō)明書(shū)；?
4、協(xié)助做好招聘計(jì)劃制定，參與招聘工作；?
5、協(xié)助完成部門(mén)及員工的績(jī)效考核；?
6、參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；
7、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、參與完成本部門(mén)的日常事務(wù)工作；
9、完成部門(mén)或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:?
1、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀或者有專長(zhǎng)的可放寬到985或211院校本科；
2、為人正直、守誠(chéng)信,自信樂(lè)觀，具有較大的抗壓能力；
3、至少3年以上的信托、銀行、券商等金融行業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的口頭表達(dá)和溝通能力，有一定的文字寫(xiě)作功底。
有意向者請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料（簡(jiǎn)歷、近期照片）以附件形式發(fā)送至萬(wàn)向信托人才招聘郵箱hr@wxtrust.com
或來(lái)電聯(lián)系（咨詢電話85807852、85807103），并請(qǐng)?jiān)卩]件主題中標(biāo)明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名，合則約見(jiàn)。
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