所屬部門：人力資源部
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；?
2、起草、修改和完善各項人力資源管理制度和工作流程，并推動實施；?
3、參與職位管理、組織機構設置工作，編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書；?
4、協(xié)助做好招聘計劃制定，參與招聘工作；?
5、協(xié)助完成部門及員工的績效考核；?
6、參與培訓計劃的擬定，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤；
7、幫助建立積極的員工關系，組織策劃員工的各類活動，推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、參與完成本部門的日常事務工作；
9、完成部門或公司領導交辦的其他任務。
任職資格:?
1、人力資源、管理等相關專業(yè)碩士以上學歷，特別優(yōu)秀或者有專長的可放寬到985或211院校本科；
2、為人正直、守誠信,自信樂觀，具有較大的抗壓能力；
3、至少3年以上的信托、銀行、券商等金融行業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗；
4、良好的口頭表達和溝通能力，有一定的文字寫作功底。
有意向者請將個人應聘材料（簡歷、近期照片）以附件形式發(fā)送至萬向信托人才招聘郵箱hr@wxtrust.com
或來電聯(lián)系（咨詢電話85807852、85807103），并請在郵件主題中標明應聘崗位及應聘者姓名，合則約見。
