管理培訓(xùn)生
工作職責：
1、?負責中心日常運作與管理（教學(xué)、銷售、人員），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標
2、?制定工作計劃，定期向總部匯報工作
3、?保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化
4、?了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行
5、?建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃
6、?與總部保持及時有效的溝通，執(zhí)行總部決議
7、?參加總部定期召開的會議，并及時將會議精神傳達到位
8、?參加總部各項培訓(xùn)，并定期對員工進行必要的培訓(xùn)
9、?定期召開會議，解決問題
10、?執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作
11、?參加需要出席的預(yù)定會議
任職要求:
-?本科以上學(xué)歷；?英語優(yōu)秀；
-?一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
-?良好的人際溝通能力及判斷力；
福利待遇：
1、職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；
2、繳納五險；
3、享受所有國定假日；
4、免費的韋博英語培訓(xùn)課程；
5、豐富的員工活動。
6、提供有競爭力的薪酬和績效考核機制
