職位描述：?
1、與集團平臺部門對接，負(fù)責(zé)下屬電子商務(wù)公司的人力資源和行政管理職能?；?
2、制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；完善招聘流程和招聘體系，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；?
3、辦理公司的入職、離職、社保等手續(xù)；?
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃組織、執(zhí)行、維護及培訓(xùn)效果評估；?
5、執(zhí)行公司績效管理流程，跟進并匯總，優(yōu)化執(zhí)行過程中的績效管理體系；?
6、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括：辦公設(shè)備申請、資產(chǎn)管理等；?
任職要求：?
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；?
2、1年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗；?
3、具有出色的語言及文字表達能力，有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4、良好的團隊精神；?
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)（人際關(guān)系、敬業(yè)精神、自我管理意識等）。?
