任職要求：1.電子技術(shù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的職業(yè)修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)人業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.能勝任建筑智能化（弱電）系統(tǒng)工程施工管理。公司福利和各種活動(dòng)介紹富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、全面的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)體系和每年的薪資調(diào)整計(jì)劃，內(nèi)部提拔制度，引導(dǎo)員工挖掘職業(yè)深度和廣度，促進(jìn)多渠道發(fā)展，提供多樣的發(fā)展空間，讓生活的夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；補(bǔ)貼：提供就餐、通訊、用車、出差等各種補(bǔ)貼；職業(yè)培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、企業(yè)各制度學(xué)習(xí)、外派技能培訓(xùn)和內(nèi)部集體培訓(xùn)；活動(dòng)：各球類體育活動(dòng)，年會(huì)，春游，戶外拓展，在鍛煉身體和參與活動(dòng)的同時(shí)增進(jìn)相互間的了解；獎(jiǎng)勵(lì)：每到年末，常青藤獎(jiǎng)、最具創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)等一系列獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)至名歸；誠(chéng)信務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，融洽的工作氛圍，深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間！