崗位職責：
1、制度建設。建立和完善公司及本部門各項管理制度及工作流程，并負責宣傳解釋和貫徹落實。
2、檢查溝通。對各部門制度執(zhí)行情況進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查；負責傳達、督辦和催辦公司領導的工作要求和指示的落實。
3、企業(yè)文化。加強企業(yè)文化建設，參與企業(yè)文化的組織實施、宣傳深化工作。
4、文書管理。公司各類文書的草擬、復核、繕印、用印、登記、分發(fā)；公司各類公章、檔案管理；指導各部門做好檔案管理工作。
5、信息管理。定期收集與園區(qū)運營相關的投資方、政府、商家、消費者、行業(yè)等信息，6?定期準確地上報公司日報、簡報和專報；企業(yè)內部網(wǎng)絡、辦公自動化系統(tǒng)的維護與管理；參與企業(yè)內外宣傳工作；
7、對外聯(lián)絡。定期拜訪或接待有關政府部門、企事業(yè)單位相關人員及重要客戶。
8、商標保護：協(xié)助園區(qū)辦理商標、字號等知識產(chǎn)權保護工作，全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;
9、政策法務：研究和匯總行業(yè)發(fā)展動態(tài)和政策，并定期提報；負責專項扶持資金及園區(qū)授牌的立項申報工作。
10、公司法務。負責公司法務工作，
11?公司重大合同簽訂、糾紛訴訟需按程序由律師參與把關，以控制風險。
12、后勤服務。各類辦公用品設備的采購與管理；車輛調度與管理；總部各類會議的會務工作；辦公場所的安全保衛(wèi)與清潔衛(wèi)生工作。
13、企業(yè)文化；加強企業(yè)文化建設，參與企業(yè)文化的組織實施、宣傳深化工作。
14、禮儀接待。負責總部及所屬企業(yè)重要賓客的迎送、食宿、參觀、用車、票務等系列接待工作；通過禮儀接待，展示企業(yè)實力，樹立企業(yè)形象，積累關系資源。
任職要求;
1、本科以上學歷，管理類專業(yè)，五年以上行政管理經(jīng)驗；
2、較強的制度建設能力，公文寫作能力，溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力；
3、責任心強，工作態(tài)度積極、端正，具備一定抗壓能力。
4、家住附近優(yōu)先。
