西安英隆駐西安市銷售處現(xiàn)招聘國際貿(mào)易電子商務(wù)人員2名，男女不限，對是否有工作經(jīng)驗沒有硬性要求。具體情況及要求如下：
(1)、語言類、計算機類、機械類、電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)均可；要求英語四級以上(有證書)，偏重于寫作能力；要求必須熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)流程，能熟練掌握基本網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件；計算機與網(wǎng)絡(luò)方面有特殊才能優(yōu)先錄取。
(2)、需要對電子商務(wù)與國際貿(mào)易流程有自己的理解，對于計算機與英語寫作操作熟練，對客戶交流有自己獨特的認識與見解，能逐漸創(chuàng)造性的解決工作中的具體問題。本部門注重個人能力與創(chuàng)新精神，重視個體才能的成長與發(fā)展。
(3)、要求具備團體精神；積極、勤奮、努力；不損害集體利益，以大局為重。
(4)、應(yīng)聘人員應(yīng)具備長駐西安發(fā)展的計劃與恒心，不應(yīng)因個人問題而時常變更常駐本市發(fā)展的計劃，否則公司不予錄取。西安市周邊地區(qū)戶口者或計劃定居西安市的人才優(yōu)先錄取。
(5)、正式錄取后工作地點在西安英隆常駐西安市銷售處；面試結(jié)束通過后需進行三個月的試用期，試用期工作地點在本銷售處或臨潼區(qū)工廠本部，應(yīng)聘人員應(yīng)服從企業(yè)統(tǒng)一安排工作地點及時間。
(6)、待遇面議。本企業(yè)使用階梯彈性薪金制度，按勞分配，能者多勞，多勞多得，待遇優(yōu)厚。轉(zhuǎn)正后每月根據(jù)績效評分制提供月績效獎金；優(yōu)秀員工年底根據(jù)工作情況提供年績效獎金；常駐西安市員工每日發(fā)放補助金；每月有各項激勵制度與福利政策；工作滿一年優(yōu)秀員工可配置三金。
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