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薪資5千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 免費(fèi)班車 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.?尋找潛在客戶,收集客戶資料,開拓市場,爭取新項(xiàng)目????2.?研究當(dāng)前商用空調(diào)市場,收集競爭對手信息。????3.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,及時得到客戶反饋并提供對應(yīng)的措施????4.準(zhǔn)備、提交產(chǎn)品方案,與銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目合同談判????5.?核對新產(chǎn)品的價格核算并進(jìn)行報價????6.?申請項(xiàng)目預(yù)算,積極推進(jìn)項(xiàng)目????7.?協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目按照相關(guān)規(guī)定有序執(zhí)行????8.?協(xié)助提供銷售預(yù)測(年度/月度計(jì)劃)????9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。????任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)或暖通專業(yè);????2.民用或商用暖通、制冷行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事采購、銷售、應(yīng)用工程師或項(xiàng)目管理相關(guān)工作;????3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識????4.有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮????5.良好的英語讀寫能力????6.熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力
馬勒集團(tuán)介紹作為汽車及發(fā)動機(jī)行業(yè)領(lǐng)先的全球研發(fā)伙伴,位于德國斯圖加特的馬勒集團(tuán)在內(nèi)燃機(jī)及其外圍設(shè)備領(lǐng)域擁有無與倫比的系統(tǒng)實(shí)力。憑借“發(fā)動機(jī)系統(tǒng)及零部件”和“濾清系統(tǒng)及發(fā)動機(jī)外圍設(shè)備”兩大事業(yè)部,馬勒集團(tuán)位列全球三大系統(tǒng)供應(yīng)商之一。自2014年起,貝洱集團(tuán)將作為“熱管理事業(yè)部”歸入馬勒集團(tuán)旗下,從而使馬勒集團(tuán)在車輛空調(diào)系統(tǒng)及發(fā)動機(jī)冷卻領(lǐng)域同樣步入世界領(lǐng)先的行列。馬勒在全球所有重要市場均設(shè)有本地機(jī)構(gòu)。2014年,將有約65,000名員工服務(wù)于分布在140多個地點(diǎn)的馬勒機(jī)構(gòu),年銷售額可達(dá)100億歐元。在位于德國、英國、美國、巴西、日本、中國和印度的10大研發(fā)中心有超過4,000名工程師和技術(shù)人員致力于具有前瞻性的理念、產(chǎn)品和系統(tǒng)的開發(fā)。馬勒貝洱(濟(jì)南)介紹馬勒貝洱熱系統(tǒng)(濟(jì)南)有限公司系德國馬勒貝洱集團(tuán)在中國的第一家獨(dú)資企業(yè)。公司廠址位于濟(jì)南市高新區(qū)孫村重汽工業(yè)園,廠房和建筑面積12?718平方米,投資總額為3000萬美元,注冊資金1220萬美元。馬勒貝洱(濟(jì)南)主營業(yè)務(wù)涉及到設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和銷售卡車發(fā)動機(jī)冷卻模塊(散熱器、中冷器….)和汽車空調(diào)模塊。新廠于2009年10月投入運(yùn)營。憑借貝洱100多年來在發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)和汽車空調(diào)領(lǐng)域積累的先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念及管理模式,以及一直以來對技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的高度關(guān)注,馬勒貝洱(濟(jì)南)將成長為中國市場上最具競爭力的卡車發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)和空調(diào)供應(yīng)商之一。?目前,公司共有員工220人左右,客戶包括中國重汽,北奔重卡,韓國現(xiàn)代,沃爾沃,長城等。我們的文化:新的創(chuàng)新需要人們打破思維定勢,共同推進(jìn)正確思路。在馬勒,我們的員工每天都為了未來而共同工作。成功是一種傳統(tǒng)。早在1920年,馬勒就已經(jīng)超越了時代,而我們的成功傳奇還在延續(xù)。如今,我們繼續(xù)“以卓越性能為競爭力”。這就是為什么我們能夠出現(xiàn)在世界各地幾乎每輛汽車身邊的原因。作為全球市場領(lǐng)導(dǎo)者,我們代表了專業(yè)知識、品質(zhì)、國際多樣性?–?欣賞每個人的個體成就。我們的主要優(yōu)勢:我們的公司規(guī)模。我們將大公司的國際性和廣泛機(jī)遇與歷史悠久的小公司的家庭環(huán)境和聯(lián)合性結(jié)合在了一起。因此,馬勒關(guān)注每個員工的個性。利用我們的平行結(jié)構(gòu),每個員工都可以并應(yīng)該承擔(dān)個人責(zé)任。具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。具有競爭力的團(tuán)隊(duì)。歡迎提出你的想法。用你的表現(xiàn)說話,讓我們支持你未來的職業(yè)生涯。?我們提供個人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇和量身定制的職業(yè)前景。我們的支持更進(jìn)一步。作為一個公司,我們還承擔(dān)了社會責(zé)任??沙掷m(xù)發(fā)展是我們傳統(tǒng)的一部分,而我們的目標(biāo)是創(chuàng)造長期價值。通過馬勒慈善基金,我們支持醫(yī)療和社會項(xiàng)目及工作,以保護(hù)超越國界的環(huán)境。選擇馬勒,享受充滿和諧、尊重和欣賞的工作環(huán)境。培訓(xùn)和發(fā)展正如我們意識到知識和技能是我們未來發(fā)展的關(guān)鍵資源,我們?yōu)槲覀兊膯T工提供了一個不同的培訓(xùn)和開發(fā)范圍。具體包括:?內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗/脫崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、高級技術(shù)研討會員工發(fā)展方面的年度員工對話、發(fā)展計(jì)劃
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