崗位職責(zé)：
1、日常行政事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘，員工的入離職辦理、人員異動(dòng)管理；
3、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同、人事檔案管理、試用期考核、月度績(jī)效考核等的管理；
4、員工考勤管理；
5、辦公用品的管理及采購(gòu)，辦公室固定資產(chǎn)管理；
6、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及審批跟進(jìn)；
7、例會(huì)召集、會(huì)議記錄?、通知通告發(fā)布；
8、上級(jí)安排的其他事務(wù)、臨時(shí)事務(wù)。
任職資格:
1、文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉辦公室人事行政工作模塊及流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、服從工作安排，踏實(shí)穩(wěn)重，有親和力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:
公司實(shí)施6天8小時(shí)工作制，9:00-12:00?1:00-6:00