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薪資面議
職位類別: 財務(wù)/審計/稅務(wù)類·稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張。
????湖北洪珞稅務(wù)師事務(wù)集團于2010年10月在武漢組建,注冊資金3150萬元,由母公司和子公司構(gòu)成。母公司和子公司均為獨立法人機構(gòu),在集團統(tǒng)一指導(dǎo)下自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算、依法納稅并獨立承擔民事責任。
????洪珞集團實行集中決策、分層管理、專業(yè)經(jīng)營的運營模式。集團設(shè)立市場開拓部、質(zhì)量審核部、業(yè)務(wù)救助部和綜合部四個部門,集中管理集團內(nèi)部事務(wù);聘請專家、學(xué)者組成顧問委員會,同時組成發(fā)展委員會和專業(yè)委員會,對戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整及項目論證提出前瞻性建議,協(xié)助董事會制定集團中、短期發(fā)展方向和目標。
????在企業(yè)文化、管理制度、用人制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、審核制度等方面,集團執(zhí)行統(tǒng)一的標準和模式。
洪珞集團倡導(dǎo)“誠信、拼搏、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神,執(zhí)行“堅持精益求精,奉獻優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,恪守“用戶至上,信譽第一”的服務(wù)宗旨,確立“集中開發(fā)、精細化分工”的發(fā)展格局,創(chuàng)建集團企業(yè)文化。
????集團從業(yè)人數(shù)共108人,其中注冊稅務(wù)師38人、注冊會計師15人、具有會計師、經(jīng)濟師等中級職稱的30人,專業(yè)人才占員工總數(shù)的77%;95%以上員工具有高等財稅學(xué)歷及良好的工作背景。
????2010年集團經(jīng)營收入預(yù)計突破2000萬元,為明年申報國家三星級稅務(wù)師事務(wù)所打下了良好的基礎(chǔ)。
????洪珞集團是一個開放的平臺,我們歡迎同行和相關(guān)行業(yè)的朋友以適宜的方式合作,共同謀求發(fā)展。
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