帶薪年假，通訊津貼，績效獎金，年度旅游，午餐補(bǔ)助，技能培訓(xùn)，五險一金崗位職責(zé)：?營銷副總經(jīng)理職責(zé)1、制定公司營銷戰(zhàn)略，并據(jù)此制定公司營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)任務(wù)；3、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；4、公司重大營銷合同的談判與簽訂；5、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；6、建立、調(diào)整公司營銷組織、細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；7、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制；8、定期和不定期走訪重點(diǎn)客戶，檢查指導(dǎo)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)的工作，及時了解和處理問題。9、參與公司部門級以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提出激勵營銷部門及團(tuán)隊(duì)的績效考評原則和方法，建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì)。10、抓好經(jīng)費(fèi)的審核與控制。依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi)并確認(rèn)支出的合理性，監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出。任職條件：1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理知識培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上白酒或快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能：具有很強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。5、個性特征：具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識；有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力