崗位職責(zé)：
1、40歲左右上海人，五年以上大型企業(yè)集團高管任職經(jīng)歷，具有酒店、房地產(chǎn)、金融等若干行業(yè)從業(yè)背景；
2、協(xié)助董事長或總裁制定實施公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略工作規(guī)劃，確保經(jīng)營指標(biāo)的完成；
3、參與公司經(jīng)營重大問題決策，并向總裁或董事長提供經(jīng)營決策分析與支持；
4、全面主持公司各項工作，確保公司經(jīng)營策略與總體方針保持一致；
5、制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
6、參與公司重大財務(wù)、人事、工程、成控、招投標(biāo)等業(yè)務(wù)問題的決策；
7、做好分管部門的指導(dǎo)、檢查、督促、考核及評估工作，審核分管部門呈報的工作計劃、報告、對外
經(jīng)濟合同、協(xié)議、等重要審批文件，審核、審批分管部門各類費用。
8、主持集團的日常行政、財務(wù)、經(jīng)營管理工作，完成董事長或總裁授權(quán)的其它工作。
9、有酒店管理、財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
