★?任職要求：
1.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫
2.負責本公眾號需求撰寫內(nèi)容，根據(jù)情景和人物等背景進行文章的撰寫
3.負責創(chuàng)意內(nèi)容的撰寫，為線上活動、廣告?zhèn)鞑?、線上相關稿件撰寫相關內(nèi)容
4.沉淀創(chuàng)意產(chǎn)出和內(nèi)容撰寫的經(jīng)驗，形成文案內(nèi)容的管理，以備后期使用
5.文案策劃需要一定的文字功底，專業(yè)為中文，語言文學類的優(yōu)先考慮。
6.有為知名公眾號寫過軟文的優(yōu)先考慮，可以考慮***
7.需要有一定的熱點嗅覺，有創(chuàng)意，最好在事件營銷方面有自己獨特的看法和見解
8.崗位內(nèi)容：??健康、旅游、新聞相關
★?加分項：
1、有記者背景優(yōu)先考慮
2、微信、微博、知乎等重度使用者
3、洞察力敏銳；邏輯感強；快速搜索信息、捕捉行業(yè)熱點的能力；
【面試前資料】
發(fā)至：HR@hepan8.com
標題格式:《?姓名?+?文案》
內(nèi)容格式：?《XXX簡歷》PDF?+?《XXX文字作品》PDF（微信、微博、博客等（沒有作品，不予考慮?）
【推薦得紅包！】
歡迎推薦身邊優(yōu)秀人材，一經(jīng)轉(zhuǎn)正，立發(fā)(百元起跳)微信紅包。
發(fā)至：HR@hepan8.com
標題格式:《推薦，文案》
內(nèi)容格式：1推薦人（微信號）+?推薦原因；
????2人材資料（《XXX簡歷》PDF?+?《XXX文字作品鏈接》）（微信、微博、博客等）
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前瞻之眼，快抓機遇，讓自我價值飛躍！
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《特色福利制度》
1【快速晉升制度】
★?核心崗位設置期權獎勵
★?每3個月一次的崗位能力評估
★?每月一次的BOSS“面對面職業(yè)成長計劃”
2【福利制度】
★?員工享受產(chǎn)品特價，以及新品試用
★?員工健康咨詢和解決方案
★?人材推薦紅包（百元起跳）
五險一金
加班飯補
法定節(jié)假日
3【父母關愛福利】
★?為員工父母，提供健康咨詢和解決方案
為員工設立遠親慈善捐助計劃
4【培訓福利】
★?價值1000/小時的培訓（每月一次）
良師指導計劃
互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓（每月不同主題）
5【工作環(huán)境福利】
★?辦公室配備“專業(yè)級造氧機”
員工食堂
1000余停車位
12小時開放的健身房
14小時開放的咖啡廳
一路之隔的體育場、足球場、高爾夫球場