崗位職責：1)?軟件設計與規(guī)劃:?參與系統(tǒng)架構(gòu)設計和關鍵技術分析，并負責完成核心技術代碼的開發(fā)；協(xié)助研發(fā)經(jīng)理提供產(chǎn)品功能規(guī)劃、設計和分析；2)?系統(tǒng)設計、需求與分析:?負責項目整體的需求和設計理解、模塊設計相關工作的完成并理解業(yè)務流程和開發(fā)內(nèi)容。對系統(tǒng)技術問題的分析解決；完成概要設計、數(shù)據(jù)庫設計文檔的編寫、指導軟件工程師編寫詳細設計文檔等；3)??軟件過程保證:完成測試問題的修改和質(zhì)量管理要求的工作；指導新員工開發(fā)并在開發(fā)階段對新員工的代碼進行審查；?完成核心代碼的編寫；組織完成系統(tǒng)的單元測試、集成測試；?參與完成項目初期的系統(tǒng)架構(gòu)搭建；4)?項目管理:?協(xié)助完成技術風險的評估和風險排查；完成新技術領域的研究和探索；5)?團隊管理：做為新員工的指導老師，指導新員工完成各項開發(fā)工作；培訓新員工的相關技術能力；6)?技術管理：保證項目或產(chǎn)品的穩(wěn)定運行，負責解決項目遇到的性能問題，完成性能調(diào)優(yōu)；參與項目的技術設計文檔的評審和審核；7)?完成領導交辦的其他事項。任職要求：1)??熟練掌握軟件開發(fā)知識，熟練掌握軟件開發(fā)知識，精通某一類技術知識；2)??有較強的工作責任心和集體榮譽感；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平；3）?做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；4）?具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；5）?有能效系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.