車縫主管

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薪資面議

職位類別：	生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住餐補房補 8小時工作制國家法定假試用期全薪全勤獎免費培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

1、?對未能按期按質(zhì)完成本車間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。?
2、?對因管理不到位，造成質(zhì)量及物料損耗超標(biāo)或造成批量返工負(fù)責(zé)。?
3、?對因工作缺陷，造成質(zhì)量事故或客戶投訴負(fù)責(zé)。?
4、?對因管理不到位，造成的安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。?
5、?對因管理不到位，造成機器設(shè)備缺乏維修保養(yǎng)而產(chǎn)生機器設(shè)備事故，耽誤生產(chǎn)負(fù)責(zé)。?
6、?對因管理不到位，造成7S及現(xiàn)場管理混亂或生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。?
7、?對因預(yù)防或糾正措施不力，造成生產(chǎn)異常或生產(chǎn)事故重復(fù)發(fā)生負(fù)責(zé)。?
8、?對因管理不到位，造成各類報表無法按時上報或數(shù)據(jù)誤差、失實負(fù)責(zé)。?
9、?對因工作安排失當(dāng)，造成人員工資偏差過大負(fù)責(zé)。?
10、?對因管理不當(dāng)，造成人員流程嚴(yán)重負(fù)責(zé)。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市柯普耐斯皮具有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)平板電腦套、手機皮套、電子書套、電腦包生產(chǎn)企業(yè)。現(xiàn)有工程面積3000多平方米，擁有一批先進的生產(chǎn)設(shè)備，高素質(zhì)的管理人員和技術(shù)人員，產(chǎn)品遠銷世界各地.柯普耐斯堅持人才開發(fā)戰(zhàn)略，積極尋求優(yōu)秀人才，為人才提供良好的發(fā)展空間環(huán)境，尊重并鼓勵員工進行價值創(chuàng)造，時刻關(guān)注員工的個性需求，并給予積極的員工關(guān)懷。
我們堅信：客戶是我們存在的唯一理由，柯普耐斯將與客戶一起，合作共贏，肩負(fù)每一份責(zé)任，以奮斗者的姿態(tài)，促進與構(gòu)建人、物、空間及活動作為系統(tǒng)的整體交融和諧，在每一時刻激發(fā)每一個人的想象和創(chuàng)造力。
。公司以誠信為準(zhǔn)則，以“保持長久美好”為經(jīng)營理念，現(xiàn)因公司擴大發(fā)展，特誠聘優(yōu)質(zhì)人才！

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