崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
2、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
7、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、至少五年貴金屬銀行渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的區(qū)域資源整合能力。
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠自發(fā)開發(fā)式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)
4、有銀行、黃金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及資源或基金、保險(xiǎn)等渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、能接受全國(guó)性出差;