崗位職責(zé)Responsibilities
????1、對來訪咨詢者接待引薦:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考;
????2、根據(jù)公司現(xiàn)狀編制與修改行政管理制度(員工守則、環(huán)境衛(wèi)生制度、提案改善及相關(guān)后勤管理制度),監(jiān)督并執(zhí)行并落實(shí)公司行政管理制度
????3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購發(fā)放工作,并做好登記管理;
????4、負(fù)責(zé)公司行政工作,協(xié)助組織策劃團(tuán)建活動(dòng)、年度國外旅行活動(dòng);
????5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)維護(hù)管理工作;資料管理統(tǒng)計(jì)工作;
????6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;完成上級主管交辦的其它工作。
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????崗位要求Requirements
????1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—25歲;
????2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
????3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
????4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
????5、普通話準(zhǔn)確流利;具備一定商務(wù)禮儀知識。