任職要求：?1、?大專及以上學(xué)歷?2、?具有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)及談判技巧，性格外向，頭腦靈活，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。?3、?具備會議組織與演講能力，并且可以出差。?4、?有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。?崗位職責(zé)：?1、?組織對物資市場信息的收集和分析。?2、?做好采購產(chǎn)品市場調(diào)研和核價(jià)工作。?3、?負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)洽談工作（業(yè)務(wù)洽談工作、合同初步擬定、初步適合產(chǎn)品發(fā)展的價(jià)格體系）。?4、?負(fù)責(zé)采購合同簽訂的落實(shí)和結(jié)算對接。?5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量的監(jiān)督與服務(wù)的跟蹤，交貨周期的跟蹤和控制。?6、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量的監(jiān)督與服務(wù)的管理。7、負(fù)責(zé)對異常時(shí)間的具體有效處理。8、負(fù)責(zé)消費(fèi)者信息回饋資料的整理、上報(bào)。9、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)采購工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，及各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施和跟進(jìn)。10、清楚知道各項(xiàng)營銷計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度。11、對上級領(lǐng)導(dǎo)工作提出合理化建議。
