（一）崗位職責1、公司IT團隊的組建，定制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，以及內(nèi)部考核標準。2、產(chǎn)品的需求調(diào)研、設(shè)計，研發(fā)部門管理，研發(fā)資源協(xié)調(diào)。3、負責公司系統(tǒng)架構(gòu)、人員管理、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)設(shè)計。4、負責開發(fā)、管理并維護公司各項IT管理系統(tǒng)，提升運行效率。5、負責對公司新業(yè)務、新項目發(fā)展需求，統(tǒng)籌安排相關(guān)網(wǎng)絡(luò)與服務器系統(tǒng)，提供IT技術(shù)支持。（二）任職要求教育背景：大專及以上。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練.net??abp架構(gòu),?sqlserver，vue.js，react，note.js?,?java?springmvc,redis,dubbo,?mybatis?plus?,zookeeper?知識與能力：1、有大公司平臺運作相關(guān)經(jīng)驗；?2、軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；3、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；4、具備較強的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。職業(yè)素養(yǎng)：1、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；?2、吃苦耐勞，能與團隊共進退；??3、心理素質(zhì)佳，能適應高度壓力的工作；4、強烈的責任心和良好的挫折承受能力。