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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
職位描述:1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實施公司銷售發(fā)展目標;制定政企大客戶銷售工作計劃;2、負責維護重要客戶的合作關系。分析并深度挖掘客戶的需求潛力,迅速有效地為客戶提供滿意的解決方案,完成大客戶銷售目標;3、拓展行業(yè)大客戶,對潛在大客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;4、不斷挖掘現有客戶需求潛力,配合客戶做項目預算;5、組織或配合公司開展與大客戶的營銷活動,并進行推廣活動的跟蹤及總結;6、完成大客戶銷售應該承擔的業(yè)績。崗位要求:1、計算機/網絡類或市場營銷類相關專業(yè)本科以上學歷,工作經驗突出者可破格;2、有IT行業(yè)工作經驗,熟悉IT行業(yè);3、三年以上政企大客戶銷售工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;4、具有較深行業(yè)背景和一定的客戶資源,有出色的銷售業(yè)績;5、具有較強的公關、談判、人際交往能力;6、具備較敏銳的觀察力和較強的綜合分析、解決問題能力。
廈門高士達科技股份有限公司(證券代碼:832331;全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng):http://www.neeq.cc/index?)是一家以計算機信息安全系統(tǒng)服務和集成,流程管理應用(BPM)為主營業(yè)務方向,擁有自主知識產權的高新技術企業(yè),是福建地區(qū)最具實力的IT專業(yè)服務與企業(yè)流程管理產品解決方案的集成提供商。??高士達科技成立于1996年,總部位于風景秀麗的廈門軟件園二期,下設有高士達信息咨詢有限公司、高士達技術咨詢有限公司、駐北京辦事處、駐上海辦事處、駐深圳辦事處。經過十余年的市場考驗和技術積累,高士達科技已發(fā)展成為知名IT企業(yè),擁有多名項目管理師、CISP、CIW、CCNP及微軟金牌講師等高素質的顧問和技術團隊,服務對象涉及制造業(yè)、公安、保密、國安、軍隊、政府、金融等行業(yè)。??高士達自主研發(fā)產品“一站式企業(yè)流程運行平臺”(簡稱:G2)是在企業(yè)流程管理(BPM)領域擁有的核心技術的拳頭產品,G2打破傳統(tǒng)工作流引擎、企業(yè)信息門戶的界限和開發(fā)模式,將流程管理工具貫穿整個流程應用的完整生命周期,包括需求分析、設計開發(fā)、維護變更。提供了流程應用的完整的工具,包括:規(guī)劃、分析、設計、測試、運行、變更、監(jiān)控等等。為企業(yè)提供企業(yè)綜合流程管理解決方案、SAP流程外置解決方案、合同管理解決方案、企業(yè)統(tǒng)一內控管理平臺等一系列解決方案。??作為閩南地區(qū)信息安全市場的領航者與先行者,我們具有中國信息安全測評中心授予的信息安全服務資質,我們的優(yōu)勢在于:?一、獨立于安全產品廠商和軟硬件廠商,能夠切合用戶實際情況對諸多廠商的信息安全、網絡、數據存儲備份容災及應用產品進行有效合理的系統(tǒng)集成;?二、具備很強的信息安全意識,所有涉密人員管理、產品開發(fā)過程和工具、項目實施過程都嚴格按照信息安全的相關規(guī)定進行,流程、服務、產品都滿足國家等級保護等相關規(guī)定的要求;?三、擁有本地化專業(yè)安全服務團隊,可為用戶提供及時可靠的安全服務,消除重要信息系統(tǒng)應用的后顧之憂;?四、基于系統(tǒng)架構、軟件開發(fā)方面的優(yōu)勢和積累,加上對國家信息系統(tǒng)等級保護的深刻理解,可定制開發(fā)出適合國情的安全設備與安全軟件產品。??高士達科技不斷通過營造誠信敬業(yè)、積極向上、充滿活力的企業(yè)文化來吸納多領域的優(yōu)秀人才?!案呤克_、服務為先”,高士達人始終堅持為客戶提供快速、低成本、可產品化的解決方案,肩負“為客戶提供高品質產品、技術與服務,創(chuàng)造與提升客戶價值”的企業(yè)使命,憑借精專的技術實力、高效的服務體系和以人為本的管理理念,為社會創(chuàng)造價值、為企業(yè)實現價值、為員工提升價值。??公司資質、榮譽:?國家信息產業(yè)部頒發(fā)的“計算機信息系統(tǒng)集成資質證書-二級?中國信息安全測評中心頒發(fā)的“國家信息安全服務資質證書?”?廈門市科技局認定的“高新技術企業(yè)”、“軟件企業(yè)”?中國質量認證中心頒發(fā)的“質量管理體系認證證書ISO9001:2000”??在高士達?高士達定期組織慶生會、聚餐、搏餅、旅游等各種活動以豐富員工生活,打造年輕、熱情、友善、有活力的團隊氛圍,增強企業(yè)凝聚力。公司提供具有市場競爭力的基礎待遇和福利,同時設計合理完善的激勵與評價機制。公司每年設立多種獎項以獎勵在各方面有突出成績的員工,同時為貢獻突出的骨干員工提供股權、期權等長期激勵。“生命不息,學習不止”是高士達倡導的學習理念,常年組織的培訓內容涉及銷售、技術、管理、綜合素質等各個方向,培訓方式靈活多樣,注重實效,使員工在學習中工作,在工作中學習。???員工福利待遇:?五險一金;?商業(yè)險;?五天工作制;?年度一次健康體檢;?年度一次外出旅游;?生日禮品;?過節(jié)費;?中秋博餅聚餐;?圣誕節(jié)活動;?年終尾牙聚餐。
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