崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同起草，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判、跟進(jìn)合同評(píng)審工作。2、負(fù)責(zé)公司報(bào)價(jià)體系的建立和完善。3、負(fù)責(zé)分析、了解市場(chǎng)價(jià)格體系等情況，維護(hù)和加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系。4、?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、采購(gòu)利潤(rùn)率的分析和控制，并提出合理化建議。5、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，策劃執(zhí)行合作方案，規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按進(jìn)度有效執(zhí)行。6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源。7、對(duì)合同執(zhí)行效率、完成質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)審，并形成表單。8、負(fù)責(zé)外來(lái)的詢(xún)價(jià)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行跟蹤。9、積極協(xié)助部門(mén)開(kāi)展其他日常工作。任職要求：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限2.三年及以上合同管理工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售助理、商務(wù)專(zhuān)員等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用辦公軟件，有財(cái)務(wù)管理、合同法基礎(chǔ)知識(shí)，具備獨(dú)立進(jìn)行合同談判的能力。4.對(duì)財(cái)務(wù)、合同法具備一定的知識(shí)，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、執(zhí)行能力，做事有計(jì)劃，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事謹(jǐn)慎、考慮周全，有良好的交際、溝通能力。公司福利:1、周末雙休、8小時(shí)工作制；2、享受社保五險(xiǎn)和住房公積金福利；3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪假期；4、不定期舉辦員工文娛、拓展活動(dòng)；5、重大節(jié)假日福利、員工生日福利；6、每年提供一次免費(fèi)的身體健康體檢；7、高于行業(yè)水平的薪酬待遇，薪酬構(gòu)成為：工資+績(jī)效+提成；成熟的晉升、調(diào)薪機(jī)制；8、定期開(kāi)展內(nèi)外、脫產(chǎn)培訓(xùn)，職稱(chēng)評(píng)定等提升員工綜合能力及職業(yè)化水平。