崗位職責
1、根據公司業(yè)務需求，搜集培訓信息，協助制作培訓資料；
2、安排和協調培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；
3、負責新員工入職培訓；
4、協助培訓流程開展，做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋；
5、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數據，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)；
6、填寫培訓報表及其他報表；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹，并有一定組織管理能力；
3、普通話標準，良好的語言表達、溝通及協調能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神。