1.?負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。??
2.?辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。??
3.?接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。??
4.?負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工?作。??
5.?負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員，??
6.?負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函；??
7.?負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。??
8.?協(xié)助其他部門的工作，并和其他部門友好相處。??
9.?負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個煙蒂，訪客離去后，十?分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶?杯。??
10.?負(fù)責(zé)接待工作：如有訪客進(jìn)入接待廳，應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并?請訪客入坐，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，?并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸；??
11.?總機服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘XX?公司‘?！?；若自動轉(zhuǎn)撥，?三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工；來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類，?不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門；??
12.?安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；??
13.上面交辦的其它臨時工作。?
