1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進實施全面的營銷計劃、新業(yè)務(wù)模式探索、電子商務(wù)平臺構(gòu)建以及符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略。
2.協(xié)調(diào)、管理整個營銷部系統(tǒng)各部門的人員、物資的資源，保證部門運作正常，保障公司銷售目標(biāo)的完成。
3.深入了解本行業(yè)，把握最新營銷信息，為分析營銷環(huán)境和發(fā)展趨勢企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展依據(jù)；
4.制定各項規(guī)章制度，優(yōu)化流程，并激勵、指導(dǎo)、檢查、督促下屬人員做好各方面工作；
5.負(fù)責(zé)完成營銷部門銷售計劃的目標(biāo)水量制定、費用預(yù)算以及確保任務(wù)完成措施及過程的監(jiān)控管理；
6.負(fù)責(zé)對部門培訓(xùn)計劃的總體安排，負(fù)責(zé)重要客戶的公關(guān)、接待和投標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)，提高市場的占有率；
8.負(fù)責(zé)部門員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；
9.負(fù)責(zé)營銷費用的預(yù)算及控制，以及公司整體資源的運用；
10.負(fù)責(zé)公司整體銷售價格方案的初定，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)價格、合同的簽訂進行監(jiān)督、保密和跟蹤；
11.負(fù)責(zé)營銷部門人員績效考核的擬定及提成的制定、核對、核算；
12.負(fù)責(zé)對電子商務(wù)、客戶管理和信息中心的工作流程和優(yōu)化指導(dǎo)，督促其任務(wù)的完成；
13.積極與各相關(guān)部門配合，努力搭成公司制定的營銷目標(biāo)；
14.完成與怡寶公司的溝通、對接工作；
15.完成上級交予的其他工作。