崗位職責(zé)：1、與公司團(tuán)隊(duì)一起出差，開發(fā)新市場(chǎng)。2、負(fù)責(zé)提高區(qū)域的銷售量和市場(chǎng)占有率。4、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。5、服從部門主管的安排，完成其交給的相關(guān)工作。任職要求：1、30歲以下，性別不限；2、能夠吃苦耐勞、為人誠(chéng)懇，并且愿意從基層做起，想通過(guò)銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷。3、有良好的工作心態(tài)、較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神和市場(chǎng)拓展能力；富有激情，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于溝通并且勤奮上進(jìn)。4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5、能夠與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。薪資福利待遇：1、3000+提成+豐厚獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+提供住宿+員工旅游。2、公司定期組織活動(dòng)，?增加同事之間的感情。3、安排主管一對(duì)一培訓(xùn)，輔助開展工作。4、享有公平公正的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者提拔為公司的精英骨干。5、差旅費(fèi)全額報(bào)銷。6、公司內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：月冠軍獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等。職業(yè)發(fā)展：出差業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)高管——銷售經(jīng)理管理發(fā)展：經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部培養(yǎng)可晉升至獨(dú)立銷售經(jīng)理、總經(jīng)理管理（公司將為你提供一個(gè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺(tái)!能力大于學(xué)歷，潛力大于能力！態(tài)度決定高度！)