崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議；2、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；5、對(duì)客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)；6、帶領(lǐng)部門員工多渠道多方式開展業(yè)務(wù)，高效、準(zhǔn)確地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；7、管理部門員工的日常工作，包括日常事務(wù)性工作的管理，幫助員工提高營(yíng)銷技能，提升專業(yè)知識(shí)等。要求：1）年滿23～35周歲。無(wú)任何不良記錄，無(wú)重大疾病.優(yōu)秀者年齡條件可調(diào)整2）能吃苦耐勞，溝通能力良好，喜歡金融，有金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4）有開拓精神，喜歡挑戰(zhàn)，能承擔(dān)一定壓力5）工資待遇:?底薪提成獎(jiǎng)金???6）工作時(shí)間早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半周一至周五，周末雙休7）員工休假按國(guó)家法定節(jié)假日放假，并有帶薪年假(只要你足夠有欲望和執(zhí)行力月收入基本10000以上，各種福利加晉升空間!）