1、負(fù)責(zé)公司的日常文件的登記和分發(fā)；
2、公司工作例會(huì)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議的記錄和紀(jì)要的整理；
?3、市場人員考勤統(tǒng)計(jì)、KPI考核的實(shí)施；
4、部門日常其他工作安排，包括差旅費(fèi)報(bào)銷、周及月度的工作總結(jié)匯總、訂單匯總等；
?5、必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，對來往的文件資料等不外泄、不流失，不在公司內(nèi)部議論不涉及自己工作職責(zé)的事；
任職要求：
?1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，反應(yīng)敏捷;
2、熟練使用PPT/WORD/EXCEL辦公軟件;
?3、具備良好的口頭、書面表達(dá)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；
4、具有高度的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度