崗位職責：
1、負責公司官網、微信及其他自媒體推廣平臺的運營管理和內容發(fā)布，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；
2、負責公司企業(yè)文化建設和活動策劃組織，對宣傳手冊、員工手冊等各類宣傳文案工作的建設落實優(yōu)化；
3、協助制定各部門崗位職責說明書，開展招聘培訓、績效考核、員工關系、社保公積金等日常人事工作；
4、協助對人力資源檔案、文件的收集、整理、分類與歸檔等工作，辦理錄用、試用考核、轉正、離職等；
任職條件：
1、媒體傳播、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上企宣、行政、人力資源工作經驗；
2、對金融投資運營嗅覺敏銳，文字功底扎實，知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
3、較強的責任心和敬業(yè)精神，關注細節(jié)、學習能力強，良好的組織協調及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、能熟練使用PS、corldraw、PPT等設計美學軟件、辦公軟件，有一定美學功底，熟悉微信等社交平臺渠道的使用。