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薪資0.6-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心總監(jiān)處理日常營銷管理事務(wù),并參與制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.協(xié)助營銷總監(jiān)積極做好營銷的隊伍建設(shè)和人員的培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)部門日常的管理工作,指導(dǎo)下屬工作;
4.跟蹤、收集、統(tǒng)計、匯總、匯報銷售數(shù)據(jù),并對業(yè)績、利潤、增長率、成果效益等進(jìn)行月度數(shù)據(jù)分析;
5.負(fù)責(zé)自媒體運營工作,包含動態(tài)播報、每日一答、群管理等;
6.負(fù)責(zé)分中心預(yù)算收支的初審工作;
7.負(fù)責(zé)分中心總經(jīng)理績效考評事宜;
8.組織分中心銷售菁英業(yè)務(wù)分享會;
9.了解市場需求變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;
10.對競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研分析,制定相對應(yīng)的營銷方案;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1.市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上市場活動推廣成功經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗,有財稅培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者或有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4.具有很強的事業(yè)心;
5.能適應(yīng)短期出差。
燕園財稅集團總部位于北京,歷經(jīng)十余年發(fā)展,已成為擁有一家研究院,教學(xué)服務(wù)中心遍布全國,集研究、咨詢、培訓(xùn)、科技、資本為一體的財經(jīng)專業(yè)智業(yè)集團,致力于打造中國最信賴的財稅智庫。顧問團由鄭新立、賈康等著名專家、學(xué)者組成。2005年起,燕園財稅開始承擔(dān)中英政府合作項目——劍橋大學(xué)高級財務(wù)管理全國培訓(xùn)認(rèn)證管理工作,2006年起承擔(dān)澳大利亞公共會計師(IPA?AU)全國會員發(fā)展和服務(wù)工作。2015年啟動劍橋大學(xué)CIE-CFO同學(xué)會籌建工作。
????十年來,累計培訓(xùn)財務(wù)總監(jiān)學(xué)員近五萬名,IPA??AU會員兩千余名。2012年,在財政部財科院、國家稅務(wù)總局稅科所、中國國際經(jīng)濟交流中心的主要領(lǐng)導(dǎo)倡議下,燕園財稅啟動了財稅會員制項目,以“財務(wù)創(chuàng)新”和“管理會計轉(zhuǎn)型”為主線,提出“分層培訓(xùn)、節(jié)奏管理、雙師制、共建共享、MOOC”等國際先進(jìn)教育理念。提供圍繞“解決實際工作問題,提升實戰(zhàn)技能、打通職業(yè)通道、構(gòu)建多層次交流平臺”等極具特色的系列服務(wù),以其專業(yè)化、實戰(zhàn)化和國際化,贏得了數(shù)萬家企業(yè)的好評。
????燕園財稅同時擔(dān)負(fù)著部分地方政府財稅人員的繼續(xù)教育工作,并成為上百所高校本科生、研究生和青年教師實訓(xùn)基地。燕園財稅注重承擔(dān)社會責(zé)任和踐行公益理念,在高校設(shè)立獎學(xué)金,并承擔(dān)了教育部應(yīng)用創(chuàng)新課題(財稅專業(yè))大賽等公益活動。
????近年來,燕園財稅還承擔(dān)了多項***財稅課題,為中國財稅事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
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