·?????????崗位職責:·?????????1、在各崗位實習,了解整個公司運作流程,各階段接觸的工作會有所相同,視個人能力而定;·?????????2、積極主動了解并參與公司各項事務管理,鍛煉獨立解決問題的能力;·?????????3、學習如何培養(yǎng)孵化新人,指導新人各項工作,提升新人工作效率;·?????????4、積極主動參加公司培訓,高度認同公司企業(yè)文化;·?????????5、勇于對公司業(yè)務經(jīng)營提出良好的建議和方法,推動公司健康發(fā)展;·?????????6、日常各類數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理;·?????????7、合同審核及現(xiàn)場合同的執(zhí)行進度;·?????????8、副總及經(jīng)理交待的測算工作,業(yè)務溝通交流·?????????9、部門內部管理工作的監(jiān)督實施·?????????10、完成領導交代的其他工作。·??????????·?????????任職要求:·??????????1、22-27周歲,本科以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生亦可應聘;·????????????2、為人誠實坦蕩,工作積極主動,善于溝通思考;·????????????3、具有較高的執(zhí)行能力及團隊合作意識;·????????????4、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力·????????????5、愿意學習和提高,肯吃苦的應屆畢業(yè)生優(yōu)先·????????????6、商務,營銷,國際貿易等與經(jīng)濟相關優(yōu)先·????????????7、有良好的溝通能力,善于與人交流