一、工作職責(zé)：
1、 協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況；
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
5、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；
6、協(xié)助上級處理人事方面的其他工作。
二、任職條件：
1、大專（及）以上學(xué)歷（人力資源管理或管理類專業(yè)）；
2、踏實(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的承壓能力；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
三、福利待遇：
1、公司實(shí)行8小時(shí)工作制，假期依照國家規(guī)定執(zhí)行；???2、公司發(fā)放節(jié)日福利等補(bǔ)貼；
3、入職即購買社保，每年提供免費(fèi)在職體檢，建立員工職業(yè)健康檔案；4、購買公積金；
?5、在職員工享有產(chǎn)假、喪假、婚假、陪產(chǎn)假等有薪假期；??6、提供工作餐及享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
7、年終雙薪；8、良好的晉升渠道；9、不定期享受帶薪旅游。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：陳小姐?????聯(lián)系電話：13527055899??郵??箱：cheny09@kingser.com
六、公司地址：
1、總部：廣東省東莞市東城區(qū)南四環(huán)路景湖花園A棟
2、肇慶分公司：肇慶市端州區(qū)城西街道大菜園村康樂樓二層
3、云浮項(xiàng)目：云浮市云浮市云安區(qū)都楊鎮(zhèn)強(qiáng)盛路
????（?有意者請投簡歷至郵箱，合則約見。）