崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類會議的召開，負(fù)責(zé)董事長會議文稿的撰寫、發(fā)布、記錄并傳達(dá)實施，
2、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)董事長交辦的各項事宜的進(jìn)度，及時匯報，提交總結(jié)報告；
3、能準(zhǔn)確的上傳下達(dá)董事長對各部門工作要求；
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊的管理工作，并及時督促、激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，同時為公司決策提供參考性數(shù)據(jù)和建設(shè)性意見；
5、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策；
6、負(fù)責(zé)處理外聯(lián)事務(wù)，維護(hù)公司外聯(lián)關(guān)系；
7、熟悉集團(tuán)所有組織框架及運(yùn)營體系；
8、完成董事長交代的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、***，年齡23-27歲，160cm以上，1年以上董事長助理工作經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷本，英語四級以上，良好的文筆寫作能力，具有營銷及管理工作優(yōu)先；
3、能適應(yīng)彈性工作，責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞、能舉一反三；
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)、企業(yè)所需的規(guī)章和方針、政策，并且能
????與公司經(jīng)營完美結(jié)合；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面分析判斷能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通交流能力；
6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力、服從力；
7、有良好的洞察能力，能發(fā)現(xiàn)工作中的細(xì)微問題，提出合理建議；
8、擁有有長遠(yuǎn)的眼光，協(xié)助董事長推進(jìn)各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為公司
堅強(qiáng)有力并且不可或缺的合作伙伴。
9、擁有C1駕駛證，有一年的駕車經(jīng)驗?；