崗位職責(zé):1、為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;2、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié),針對(duì)不同類別客戶標(biāo)準(zhǔn)合同文本;4、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化;5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類糾紛、仲裁和訟訴;6、開展法律培訓(xùn),針對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1、法學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、3年以上法律工作或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備律師從業(yè)資格者優(yōu)先;3、熟悉合同法、公司法、廣告法、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律及知識(shí)產(chǎn)權(quán)(域名、專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo))等法律法規(guī);??4、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)接受能力強(qiáng);6、有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力。