職位描述：
1、有知名連鎖品牌店長級別以上營運管理工作1年以上，有知名連鎖品牌培訓(xùn)工作經(jīng)驗2年以上
2、建立公司連鎖營運培訓(xùn)系統(tǒng)（包括：培訓(xùn)手冊、課件、SOP、工作流程等規(guī)范性文件）；
3、開發(fā)、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，尤其是線下店服務(wù)人員的課程體系搭建及課程優(yōu)化，為店員實現(xiàn)成長目標提供相關(guān)培訓(xùn)支持；
4、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，執(zhí)行培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核和監(jiān)督店員工作；
5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并內(nèi)部講授；
任職要求：
1、本科以上學歷；30-35歲
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實、性格開朗；
4、業(yè)界知名連鎖企業(yè)背景為佳