崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)部管理規(guī)定和實施細(xì)則；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的部門合同及數(shù)據(jù)錄入管理工作；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部辦公用品及其他公司物品的管理；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部檔案管理、清理，以及對各種類文件、資料、證照登記的匯總管理工作；5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)度，定期催促業(yè)務(wù)進(jìn)展；6、參加業(yè)務(wù)部會議，做好會議記錄，整理后發(fā)送全員；7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部與公司內(nèi)各部門間的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；8、部門領(lǐng)導(dǎo)指示的其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上文化程度，工作經(jīng)驗一年以上；2、熟練運用word,excel等辦公軟件；3、良好的統(tǒng)籌能力和溝通技巧，出色的服務(wù)意識。
