聯(lián)系人：張睿13957175650司機(jī)押運(yùn)提成方案從2017年一月起執(zhí)行1.危運(yùn)駕駛員：底薪：基本工資1650元+安全獎(jiǎng)500元+全勤獎(jiǎng)（工作滿25天算全勤）200元+保養(yǎng)獎(jiǎng)200?元+話費(fèi)補(bǔ)貼100元+工齡獎(jiǎng)（每工作滿一年算100元）提成：按每輛車的營(yíng)業(yè)額產(chǎn)值進(jìn)行提成（業(yè)務(wù)類型分為長(zhǎng)途和移庫(kù)兩種）A.?22噸位的車長(zhǎng)途按該車營(yíng)業(yè)額的10%提成，移庫(kù)按16%提成B.31噸位的車長(zhǎng)途按該車營(yíng)業(yè)額的7%提成，移庫(kù)按12%提成?2.押運(yùn)員：底薪:基本工資1650元+安全獎(jiǎng)300元+全勤獎(jiǎng)（工作滿25天算全勤）200?元+話費(fèi)補(bǔ)貼50元+工齡?獎(jiǎng)（每工作滿一年算100元）提成：每車20元3.?獎(jiǎng)罰：A.節(jié)油獎(jiǎng)每輛車都將固定百公里油耗，例如粵SD5711的百公里油耗為31升，公司為鼓勵(lì)大家多跑業(yè)務(wù)，在規(guī)定油耗基礎(chǔ)上浮2升為33升固定油耗，實(shí)際油耗=當(dāng)月該車用油量(升）/（每月最后一天里程表數(shù)-每月首日里程表數(shù)），超過(guò)33升的將由駕駛員按5元/升全部承擔(dān)，少于33升的節(jié)油量將按5元/升發(fā)放給駕駛員B.輪胎罰每輛車的輪胎胎號(hào)由駕駛員登記管理處核實(shí)進(jìn)行全面補(bǔ)錄登記，輪胎在車輛不同位置磨損程度不同，新胎換后在行駛不足最低限度8萬(wàn)公里就輪胎報(bào)廢（含爆胎），將對(duì)輪胎的殘值進(jìn)行賠償。殘值=（8萬(wàn)公里—輪胎行駛公里數(shù)）/8萬(wàn)公里*新輪胎價(jià)格附件：安全獎(jiǎng)：是指不發(fā)生車輛部件的損壞，車輛安全，人員安全，也沒(méi)造成第三方損害。?保養(yǎng)獎(jiǎng)：每輛車配主司機(jī)一名，負(fù)責(zé)車輛的日常狀況，各配件有無(wú)完好，發(fā)現(xiàn)車輛問(wèn)題及時(shí)向李冠?峰匯報(bào)，經(jīng)李冠峰現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后電子郵件形式下單維修，司機(jī)修完簽字確認(rèn)維修單，主司機(jī)領(lǐng)取200元的保養(yǎng)獎(jiǎng)。4.駕駛員需簽訂安全責(zé)任協(xié)議駕駛員食宿補(bǔ)貼，每餐15元，住宿100元。長(zhǎng)成新能股份有限公司2016.12.21