崗位職責：1.行政管理：?負責公司的行政管理工作，包括制度管理、文檔管理、考勤紀律、辦公支持和公關接待等事宜。2.人力資源管理：負責公司的人力資源管理工作，包括績效考評、薪酬計核、職位管理、人事調整、員工檔案管理、員工招聘、培訓和員工關懷等事宜。3.公司辦公事務管理：負責公司的辦公事務管理，如辦公用品的管理采購及報銷和各種工作會議的組織工作等。4.負責企業(yè)文化建設，監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，組織公司員工活動等。5.負責公司員工溝通、維護用工關系，防范用工風險。任職要求：1.管理類相關專業(yè)，大專以上學歷年齡30-40歲；2.3-5年以上人事行政管理工作經驗，對人力資源管理招聘、培訓、績效考核有較深的認識，能夠親自完成人事管理體系建設工作；3.特別要求對于績效考核具有一定的市場經驗，能結合公司實際制定切實可行的考核方法并組織實施；4.熟悉企業(yè)各項管理制度的建設、起草、匯編工作；5.文章綜合能力強，能夠獨立完成公司各類公文起草工作；6.組織協(xié)調能力強，堅持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的責任心，能承受高強度工作壓力。工作地址深圳市光明新區(qū)公明街道濱海明珠工業(yè)園5棟1樓