1、部門人員的管理和工作分配;2、組織工程部人員履行項(xiàng)目建設(shè)合同中的內(nèi)容;3、部門年、月、周工作計(jì)劃的制訂及完成情況監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制;5、做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作;6、組織安排部門工作所需的技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、高度的責(zé)任感和事業(yè)心,服從公司領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示;3、?5年以上的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目(視頻、音頻、會(huì)議)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟硬件集成系統(tǒng);5、有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底,具備解決技術(shù)難題的能力;6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)溝通和綜合管理能力;7、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)和獨(dú)立處理問(wèn)題能力;8、具備良好的抗壓能力;9、能適應(yīng)外地出差工作。