工作職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對(duì)支付產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)；
2、參與系統(tǒng)需求討論，進(jìn)行系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化、重構(gòu);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和bug解決；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信或電子信息等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上支付行業(yè)JAVA開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Java主流架構(gòu)及核心技術(shù)，使用過SpringMVC?+?MyBatis平臺(tái)框架；
4、熟悉HTML,?JavaScript,?AJAX,?CSS,?JQuery等前端技術(shù)，熟悉Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化；
5、熟悉SOA、ESB、BPM、中間件、Workflow等技術(shù)與產(chǎn)品；
6、熟悉WebService，Xml，Soap，Json等技術(shù)，有與其他項(xiàng)目/開發(fā)語言聯(lián)合編程，或者集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
8、有支付或者金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1.必備的優(yōu)厚薪酬
2.五險(xiǎn)一金，額外的補(bǔ)充公積金、商業(yè)保險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金
4.工作日餐補(bǔ)
5.生日、婚育病慰問禮金
6.每年遞增的工齡工資
7.高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，每年遞增的年休假
8.咖啡、零食、點(diǎn)心、水果
9.定期的旅游、公司拓展、部門團(tuán)建、公司各類娛樂活動(dòng)（足球、羽毛球、乒乓球、游泳、健身等各類運(yùn)動(dòng)競(jìng)技）
10.各類員工成長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目，完善的培訓(xùn)體系，例如：內(nèi)部后備管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目等
11.地鐵站至公司工作時(shí)間往返班車
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